養(yǎng)殖污水處理設(shè)備安裝前期工作有那些？如何設(shè)備管理維護(hù)？

零排放 2022年06月21日 09:12 1836 零排放

　　一、成立專項的設(shè)備維護(hù)管理養(yǎng)殖污水處理設(shè)備小組：

　　養(yǎng)殖污水處理設(shè)備的維護(hù)管理人員是各項維護(hù)管理工作的初始執(zhí)行者，其綜合素質(zhì)水平在一定方面上直接決定著污水處理設(shè)備的整體維護(hù)管理質(zhì)量。因此，應(yīng)用人員須重視建立專項的設(shè)備維修管理小組。

　　其一，加強(qiáng)污水處理人員的技術(shù)再教育和職業(yè)能力培訓(xùn)、道德素質(zhì)培訓(xùn)、崗位責(zé)任意識培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。同時，還要保障培訓(xùn)工作的針對性，整體分析各崗位的工作內(nèi)容，結(jié)合崗位內(nèi)容信息，設(shè)置有針對性的培訓(xùn)項目，提高人才培養(yǎng)的整體性和有益性，以確保設(shè)備維護(hù)管理團(tuán)隊能夠達(dá)養(yǎng)殖污水處理設(shè)備維護(hù)的需要。

　　其二，建立人才激勵機(jī)制。在抓好人才招聘和培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，注重人才使用過程中人才激勵制度的建立和管理，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、鼓勵優(yōu)點、鞭策落后，繼而使得良好的人才能引的進(jìn)、用的住、留的住。

　　其三，在人才應(yīng)用階段，結(jié)合污水處理設(shè)備維修的需要，對每位應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)進(jìn)行綜合分析，選擇綜合素質(zhì)水平較高的人員作為污水處理維修小組的成員。

　　二、養(yǎng)殖污水處理設(shè)備安裝前期準(zhǔn)備工作分析：

　　在設(shè)備安裝準(zhǔn)備階段，污水處理設(shè)備的安裝管理人員須先對各部件進(jìn)行整全的質(zhì)量檢查，保障各部件的質(zhì)量符合安裝標(biāo)準(zhǔn)。具體來說：

　　其一，檢查各裝置連接部位是否有液體泄漏；

　　第二，應(yīng)對每條線路進(jìn)行隔緣測試，保障線路隔緣符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　其三，檢查每次安裝所需的資源，確保資源夠足，避免因資源不足而導(dǎo)致安裝工作停工，并巧妙運用“條形圖”、“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”等工程管理技術(shù)，做好各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合，使各過程有機(jī)結(jié)合、緊密銜接。

　　其四，檢查每個螺栓是否松動；

　　其五，檢查焊接部位是否有裂紋；

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標(biāo)簽：污水處理零排放廢水處理設(shè)備